Световни новини без цензура!
ЦРУ уволни служител, който обвини шпионската агенция в отмъщение за твърдението й за сексуално насилие
Снимка: nbcnews.com
NBC News | 2024-02-10 | 02:54:34

ЦРУ уволни служител, който обвини шпионската агенция в отмъщение за твърдението й за сексуално насилие

Централното разузнавателно управление уволни служителка, която съобщи, че е била сексуално нападната от колега на стълбище в агенцията и която обвини ЦРУ, че се опитва да я разубеди да подаде наказателна жалба, според нейния адвокат.

Случаят на неназования служител, който доведе до осъждането на колегата й в щатския съд миналата година за неправомерно нападение и батерия, накара най-малко две дузини други в агенцията да излязат с твърдения за сексуално неправомерно поведение в шпионската агенция, както и запитване от Службата на генералния инспектор на ЦРУ.

Уволнението на служителка идва, когато ЦРУ е изправено пред проверка от Конгреса относно обработката на жалби за сексуално насилие и неправомерно поведение, като някои критици обвиняват агенцията, че толерира култура, която обезкуражава жертвите да докладват за злоупотреби.

Адвокатът на служителката, Кевин Карол, нарече прекратяването й „незаконно отмъщение срещу подател на сигнал до Конгреса, главния инспектор и правоприлагащите органи относно сексуалното насилие на работното място в агенцията.“

Той добави: „Единственият причината да я прекратим е да сплашим всички останали жени да не излязат напред (за предполагаемо сексуално неправомерно поведение).“

ЦРУ отхвърли обвиненията на адвоката.

„Това твърдение е фактически неточно. За да бъдем ясни, ЦРУ не толерира сексуално насилие, сексуален тормоз или отмъщение на лица, подаващи сигнали за нередности“, каза в изявление говорителят на агенцията Тами Торп.

Карол, партньор в адвокатската кантора Hughes Hubbard и Рийд каза, че неговият клиент се е провалил в тайната програма за обучение на служители на ЦРУ. В такива случаи на тези служители се разрешава да кандидатстват за други позиции в агенцията. Клиентът му е кандидатствал за друга работа, но не е бил избран и е бил уволнен в понеделник, според Карол.

Той каза, че агенцията е казала на клиента му, че не е преминала обучението си поради лошите си умения за писане. Карол каза, че е кореспондирал с клиентката си в продължение на месеци и я е открил като отличен писател и че е озадачаващо как агенцията може да стигне до различно заключение, особено като се има предвид това, което според него е завършеното академично досие на клиента му.

Торп, говорителят на ЦРУ, отхвърли всякакви предположения, че обучението на агенцията е несправедливо или пристрастно.

„По отношение на твърденията, свързани със строгото обучение на агенцията, както бихте очаквали , ЦРУ използва последователни процеси, за да гарантира справедливо и равно третиране на всеки офицер, преминаващ през обучение. Нашата мисия изисква не по-малко“, каза тя.

Значителна част от обучаемите не преминават известното изискващо нелегално обучение за офицери на ЦРУ. За тези, които се измият от програмата, няма гаранция, че ще бъдат наети на други позиции в агенцията, казват бивши служители на ЦРУ.

Колегата от ЦРУ, когото служителката обвини в опаковане шал около врата й и я заплашваше, Ашкан Баятпур беше осъден по обвинение в щатско нарушение за нападение и побой в съд във Вирджиния миналата година.

Криминалният случай беше крайно необичаен за разузнавателната агенция, която е свикнала да разглежда кадрови случаи далеч от очите на обществеността.

Служителката е също така заведе федерално дело, в което се твърди, че ЦРУ си е отмъстило за това, че е докладвала нейния иск за сексуално насилие на местната полиция и е разказала опита си на законодателите в изслушване в Конгреса при закрити врата.

Искът твърди, че ЦРУ неправомерно сподели личната си информация с адвокати на бившия колега, осъден за нападение над нея, и й даде отрицателни отзиви за представянето й.

Делото вече е предмет на преговори за споразумение.

ЦРУ казва, че е извършило реформи през последните години, за да подобри начина, по който се обработват обвиненията в сексуално насилие и неправомерно поведение, като гарантира, че служителите са наясно, че могат да докладват жалби на правоприлагащите органи и че дисциплинарните мерки са последователни и държат хората отговорни.

Дан де Лус

Източник: nbcnews.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!